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大約三年前,記者到青島抬頭生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司采訪,期間發(fā)生了件小事,公司一名員工不經(jīng)意間說:“我發(fā)現(xiàn)很多高校的學(xué)術(shù)知識(shí)用處不大。”這句話讓公司總經(jīng)理郭賽謙面容嚴(yán)肅,之后該員工被他訓(xùn)誡了一番。
五六年前,郭賽謙剛進(jìn)入園林苗木行業(yè)。求知若渴的他接觸了幾位老專家,這些專家大多履職于政府、高校研究部門。相談幾次,郭賽謙感覺他們的經(jīng)驗(yàn)與林木相關(guān)資源都很豐富,便萌生了合作的想法。他幾次主動(dòng)前往與老專家們交流磋商,可鏖戰(zhàn)幾個(gè)月后,最終作罷。
求人不如求己,條件不成熟時(shí)只能自己上,郭賽謙最初做苗圃時(shí),曾做過北美紅櫟。當(dāng)時(shí),櫟類產(chǎn)品在國內(nèi)都存在發(fā)芽率低的問題,他與團(tuán)隊(duì)大量翻閱資料,最終通過技術(shù)手段,把北美紅櫟的種子發(fā)芽率提升到了90%以上,讓不少人刮目相看,也引起了一些專家的關(guān)注。
“你要做專業(yè)的椴樹小苗供應(yīng)商嗎?”郭賽謙回答記者說:“不是的,是專業(yè)的種苗服務(wù)商。”他接著說,椴樹與種苗,供應(yīng)商與服務(wù)商,分別是不同的概念,代表著不同的方向。
郭賽謙主要說了兩層意思:第一,高校學(xué)術(shù)知識(shí),是一個(gè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí),傳授的不僅是“方法論”,更是“世界觀”;第二,很多企業(yè)費(fèi)九牛二虎之力去研究的技術(shù),不少專業(yè)文獻(xiàn)中早有研究成果,只是大部分從業(yè)者并不知道去找、去用。
“忽略基礎(chǔ)知識(shí),是一件不明顯卻傷及筋骨的事情。”三年后的今天,郭賽謙依然疑惑:學(xué)術(shù)專業(yè)知識(shí)在苗圃經(jīng)營中“存在感”不僅不高,甚至或多或少被蔑視。從業(yè)者的知識(shí)獲取大多來自于自身摸索與同行交流。總得來看,“經(jīng)驗(yàn)主義”占了上風(fēng)。
放棄學(xué)術(shù)知識(shí),郭賽謙始終覺得“劃不來”:既然可以“站在巨人的肩膀上”,為什么還要自己去做巨人?苗圃經(jīng)營到底需要什么樣的“知識(shí)”
1.為什么站不到巨人肩上
五六年前,郭賽謙剛進(jìn)入園林苗木行業(yè)。求知若渴的他接觸了幾位老專家,這些專家大多履職于政府、高校研究部門。相談幾次,郭賽謙感覺他們的經(jīng)驗(yàn)與林木相關(guān)資源都很豐富,便萌生了合作的想法。他幾次主動(dòng)前往與老專家們交流磋商,可鏖戰(zhàn)幾個(gè)月后,最終作罷。
“不是對方?jīng)]有意向,而是相互很難談攏。”郭賽謙在回憶里帶著些苦澀。
在園林苗木行業(yè),學(xué)術(shù)與市場經(jīng)常“各說各話”,訴求不同步,導(dǎo)致雙方似乎成了平行線,沒有交集。郭賽謙本以為沒有那么大的距離感,可那次的嘗試讓他頗感心有余而力不足。
2014年前后,國家多次力倡科研成果轉(zhuǎn)化,在制度上對科研人員有所“松綁”,科研人員可以更豐富的姿態(tài)進(jìn)入到市場中來,成為參與者。這幾年,記者就此事詢問過不少科研部門人員,總體感受是:涇渭分明的氣氛有所緩和,但不至于完全放開,依然如鯁在喉。
如鯁在喉還有人的思維問題,長期的不對話讓雙方一時(shí)不好搭話,對彼此沒有正確的價(jià)值評(píng)估,所擁有的籌碼與所提出的要求相差有點(diǎn)大,導(dǎo)致談話卯不對榫、利益不同軌道。當(dāng)初合作談判屢屢告吹的郭賽謙,就是這樣的感覺,沒有找到雙方的結(jié)合點(diǎn)。
2.如何讓卯對上榫
求人不如求己,條件不成熟時(shí)只能自己上,郭賽謙最初做苗圃時(shí),曾做過北美紅櫟。當(dāng)時(shí),櫟類產(chǎn)品在國內(nèi)都存在發(fā)芽率低的問題,他與團(tuán)隊(duì)大量翻閱資料,最終通過技術(shù)手段,把北美紅櫟的種子發(fā)芽率提升到了90%以上,讓不少人刮目相看,也引起了一些專家的關(guān)注。
可是不久后,基于對青島土壤條件的評(píng)估及對北美紅櫟市場供求的判斷,公司漸漸淡出了北美紅櫟市場。郭賽謙解釋:“這是基于學(xué)術(shù)知識(shí)與市場知識(shí)做的判斷。”在淡出北美紅櫟市場的同時(shí),公司開始轉(zhuǎn)投椴樹市場。
當(dāng)時(shí),國內(nèi)椴樹市場還在預(yù)熱階段,很多研究性內(nèi)容尚且空白,尤其是市場研究內(nèi)容。郭賽謙與團(tuán)隊(duì)先從最基礎(chǔ)的種質(zhì)資源開始研究,與專業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)合作,調(diào)查、收集、整理了各地的原生椴樹資源,并對市場上各類椴樹“洋品種”做了研究分類,得到一些科研部門、專家垂青,有了合作的苗頭。
基于研究成果,他及團(tuán)隊(duì)發(fā)表了文章《“發(fā)現(xiàn)”椴樹》與《“發(fā)掘”椴樹》,從理論到實(shí)戰(zhàn),給椴樹推廣開了道。郭賽謙開玩笑說:“先‘發(fā)現(xiàn)’,才能‘發(fā)掘’,最后才能‘發(fā)財(cái)’,也就是在市場獲得成功。”
今年10月份,郭賽謙做了一個(gè)統(tǒng)計(jì),公司的椴樹小苗今年銷售超過了60萬株,按市場反映情況預(yù)測,春節(jié)前銷售數(shù)量可能破百萬株。
3.如何讓知識(shí)成為力量
“你要做專業(yè)的椴樹小苗供應(yīng)商嗎?”郭賽謙回答記者說:“不是的,是專業(yè)的種苗服務(wù)商。”他接著說,椴樹與種苗,供應(yīng)商與服務(wù)商,分別是不同的概念,代表著不同的方向。
此前郭賽謙發(fā)現(xiàn),荷蘭有一家設(shè)施農(nóng)業(yè)方案提供商,該企業(yè)為全世界提供設(shè)施農(nóng)業(yè)方案落地及咨詢服務(wù),團(tuán)隊(duì)中有上百名科學(xué)家,很多項(xiàng)目都是研究農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn),比如如何讓番茄增收,但公司卻不賣番茄,賣的是整套設(shè)施搭建與管理方案,年產(chǎn)值數(shù)億歐元。
公司的產(chǎn)品是什么?郭賽謙不禁自問:如果定位為某一個(gè)品種,那么公司就無法擺脫看品種市場曲線、“低進(jìn)高出”的經(jīng)營邏輯。這不是他想要的。
“我希望的經(jīng)營路線是持續(xù)的,盡可能平穩(wěn)的。”而要達(dá)到這種路線,公司就得有自己的核心競爭力。郭賽謙選擇公司核心競爭力是依靠知識(shí)的力量來服務(wù)客戶,就像荷蘭那家公司一樣“賣大腦”、賣服務(wù)。椴樹種苗供應(yīng)是其公司提供的第一項(xiàng)服務(wù)。
關(guān)于接下來的“產(chǎn)品”,郭賽謙已經(jīng)在儲(chǔ)備,將不僅局限于樹種服務(wù),還有技術(shù)與方案服務(wù),公司將與“有料”、“能聊”的專家合作,發(fā)揮知識(shí)的力量。
“有些人忽略學(xué)術(shù)專業(yè)知識(shí)的作用,而我認(rèn)為他們是產(chǎn)業(yè)的珍珠。珍珠要發(fā)揮價(jià)值,得有方法。”郭賽謙想把珍珠放到寶盒里,讓其熠熠生輝。
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