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每個人都會有些近乎偏執(zhí)的喜好,刻在骨子里的那種。記者碰到過很多植物狂熱愛好者,李承水與豐震算其中比較“入魔”的兩位。
雖然二位都是教授級別的老師,不過記者一般稱他們二位為“老師”。在我的稱謂認知里:教授是職位代名詞,老師則是尊稱。與他們深入接觸,是在一年前山東青島舉行的“三新四力”研討會上。今年8月,一同與二位赴歐洲考察,增進了了解,前幾天,兩位老師受邀前往河南南召給當(dāng)?shù)鼗緟f(xié)會培訓(xùn)。南召是玉蘭之鄉(xiāng),八九成苗木種植戶種的都是玉蘭。但考慮到二位老師時間很緊,而且不是專門研究玉蘭的,所以提前告知不一定講很多玉蘭,其他樹種亦可,畢竟他山之石,可以攻玉。
眼下的園林苗木行業(yè)會議就像大亂燉,什么都往里塞。一個PPT走天下的專家很多,四五年的內(nèi)容都沒怎么變。專門為一個會議做PPT的專家并不多,而且是花很大精力去翻閱資料與現(xiàn)場觀摩的。
學(xué)術(shù)型的專家,常被企業(yè)經(jīng)營者詬病的是與行業(yè)接軌的問題?陀^而言,的確有很多這樣的學(xué)術(shù)工作者。
看一個老師怎樣,看什么最好?這是我跟一位浙江大學(xué)教授交流過的話題。答案是“學(xué)生”。
今年8月,飛往荷蘭阿姆斯特丹的前夜,李承水在機場給我們展示了前往歐洲學(xué)習(xí)的提綱:用word文檔做了3頁紙,問題細致程度可以成為一本植物栽培學(xué)著作的目錄。歸國時,大部分問題已經(jīng)找到了答案。
他們兩人都是來自山東農(nóng)業(yè)大學(xué)的老師,李承水主要研究植物栽培方向,已經(jīng)退休;豐震還在任教,主要研究植物育種方向。雖然研究方向不一樣,但共同特點是喜歡樹。
看樹的時候,他們走不動步。
提前一天
雖然二位都是教授級別的老師,不過記者一般稱他們二位為“老師”。在我的稱謂認知里:教授是職位代名詞,老師則是尊稱。與他們深入接觸,是在一年前山東青島舉行的“三新四力”研討會上。今年8月,一同與二位赴歐洲考察,增進了了解,前幾天,兩位老師受邀前往河南南召給當(dāng)?shù)鼗緟f(xié)會培訓(xùn)。南召是玉蘭之鄉(xiāng),八九成苗木種植戶種的都是玉蘭。但考慮到二位老師時間很緊,而且不是專門研究玉蘭的,所以提前告知不一定講很多玉蘭,其他樹種亦可,畢竟他山之石,可以攻玉。
按照原計劃,培訓(xùn)會前一天到南召即可,但兩位老師堅持早一天過去,而且安排的是最早的火車票。
他們擔(dān)心說得不客觀,想更多地了解當(dāng)?shù)噩F(xiàn)實情況,看一看、聽一聽。
在最終呈現(xiàn)的報告PPT中,兩位出人意料地展現(xiàn)了對玉蘭的了解,一個從栽培角度,一個從育種角度,很多照片引用的是那幾兩天拍的,聽的人帶入感很強,很受益。
看得出,他們白天考察,晚上做總結(jié),熬了兩個晚上。
“說不說”?
眼下的園林苗木行業(yè)會議就像大亂燉,什么都往里塞。一個PPT走天下的專家很多,四五年的內(nèi)容都沒怎么變。專門為一個會議做PPT的專家并不多,而且是花很大精力去翻閱資料與現(xiàn)場觀摩的。
那幾天的考察行程安排很滿,穿山進林,好的不好看的都看了,大家灰頭土臉,但扎進苗圃二位就走不動步。他們發(fā)現(xiàn)了很多亮點,也有很多問題。
“說不說?”二人站在有問題的玉蘭前,有些疑慮:說了怕領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)臉上掛不住,不說又覺得對不住。
對不住什么?
除了自己被邀請的責(zé)任,更多的是對植物健康成長的責(zé)任,對產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的責(zé)任。
會上,李承水老師講話直接剛硬,講出了不少栽培存在的問題;豐震也從品種及文化角度,提出了一些改進方案。還好,氣氛和諧。
接軌
學(xué)術(shù)型的專家,常被企業(yè)經(jīng)營者詬病的是與行業(yè)接軌的問題?陀^而言,的確有很多這樣的學(xué)術(shù)工作者。
李承水做事嚴謹,對這種現(xiàn)象再了解不過,說起來多少有些看法。但這涉及到整個教育體系設(shè)定與國內(nèi)所處階段的實際問題。
一石能激起千層浪,但填不了海。
后來李老師選擇從事技術(shù)研究工作更多,給各地園林局做過技術(shù)指導(dǎo),也給企業(yè)做過指導(dǎo),盡量把自己放到深入園林生產(chǎn)一線。
植物育種表面看起來是香餑餑,但科研與市場的融合更讓人尷尬:科研工資者很多東西捂在手里,企業(yè)經(jīng)營者還費勁去國外引品種、偷枝條。
豐震曾有美國交流多年的履歷,對世界各地植物育種情況相當(dāng)了解,他自己也培育了很多品種。最近,他走企業(yè)比以前頻繁,與苗木種植戶交換想法。
在南召的會上,他提出一個說法:不要把育種想得高大上,其實育種也可以很平民化,大家注意觀察變異。
學(xué)生
看一個老師怎樣,看什么最好?這是我跟一位浙江大學(xué)教授交流過的話題。答案是“學(xué)生”。
由于二人都屬于實戰(zhàn)型的高校老師,所以他們的學(xué)生也是實戰(zhàn)型的。
如今,二人的學(xué)生桃李滿天下,不少已經(jīng)成為了大企業(yè)高管,尤其在山東,幾乎該省的園林或林業(yè)系統(tǒng),都有他們的學(xué)生。
不到40歲的學(xué)生王勇剛,已擔(dān)任上海新城控股集團景觀總監(jiān),他是一個很懂植物栽培、養(yǎng)護、搭配的設(shè)計師。在去年“三新四力”會上,他挑起了回答問題的大梁,對二位老師畢恭畢敬。
王勇剛曾在北京待過,一頭扎進苗圃,后來又深入一線做工程,之后轉(zhuǎn)戰(zhàn)上海做地產(chǎn)景觀設(shè)計,不折不扣的復(fù)合型人才。李承水談起王勇剛時說過一句話:“出校門的時候,我告訴他不要著急,一步步慢慢來,F(xiàn)在基本是按這個路線在走。”
現(xiàn)在能有多少年輕人不著急呢?尤其是在園林產(chǎn)業(yè)高光時刻的那些年。“慢慢來”與“教人慢慢來”,似乎都是要冒風(fēng)險的。
掉隊
今年8月,飛往荷蘭阿姆斯特丹的前夜,李承水在機場給我們展示了前往歐洲學(xué)習(xí)的提綱:用word文檔做了3頁紙,問題細致程度可以成為一本植物栽培學(xué)著作的目錄。歸國時,大部分問題已經(jīng)找到了答案。
作為歐洲行領(lǐng)隊,記者需要在過程中關(guān)注每個人考察時的情況。二人走的路線,一般是最靠近植物的;二人對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,也是最像學(xué)生的模樣———雖然他們的很多專業(yè)技能,已經(jīng)明顯超過了國外的講解者,可做筆記卻是最認真的。
每天2萬步的考察行程,很多年輕人都扛不住,花甲之年的李豐二人并沒有倦怠。只是每當(dāng)召集人集合時,他們朝隊伍蹣跚跑來,記者看著多少有些不不忍。因為看得深、問得細、著了迷,李老師難免會掉隊幾次。
那時候,他經(jīng)常會說一句話:對不起,我想多看看人家是怎么做的,人家做得很好。